沈阳侦探调查研究,明确分类标准,确定各种职类!

来源:沈阳市侦探调查公司 时间:2021-04-19

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对企业系统内的各种工作岗位的工作内容,比如对任务多少、范围大小、权力与责任的轻重等,作周密的调查、深入的分析,看全部的工作可以分成多少种类,每一种叫做一个职类。
沈阳侦探调查职位调查工作可分为两个方面:
(1) 搜集参考资料。在职位分类以前,必须首先明确企业的机构设置,全部的业务、各类人员的状况,搜集有关企业法规及图表等,以便了解各组织单位职位间的相互关系以及现在职位数额,然后加以研究与分析。
(2) 职位调查。职位调查就是对职位的现状进行调查。其主要方式有:①实地调查,即派出经过训练的专门人员,直接与各岗位的工作人员进行面谈,进行直接调查,将调查结果记入工作说明书;②书面调查,即对每一岗位的人员,分送工作说明书,请其详细填写;③综合运用上述两种方法。


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